2014年4月21日 星期一

【加薪爆報】103年華南銀行新進行員招考537名


一、103華南金融集團委由金融研訓院辦理招生,相關考試資訊如下:
報名資格
報名時間
第一試筆試
考試時間
第一試筆試
放榜時間
二試口試時間
1.一般行員(大學畢)
2.客服人員(專科學歷)
103421()
52()
 5/18()上午
(僅設台北考區)
6/9()(個人資料及
自傳上傳6 / 9~11)
6/14()~6/15()
(僅設台北考區)
二、招考資訊:
1.本次缺額共計約537(正取409備取128)

2.本次華南銀行招考類型如下:
一般行員正取298名、備取90名。
客服人員正取13名、備取4
3.考試科目:一般行員客服人員的考試科目如下
1.國文及英文    
2.綜合科目
(含會計學、票據法、銀行法、貨幣銀行學)

三、薪資福利:
一般行員32500元、客服人員30500元。
其餘福利與獎金依華南銀行相關規定辦理。

四、計分方式:
筆試—共同科目30%、專業科目70%(總成績計算:一試佔50%、二試佔50%)
口試—100分,未達60分不予錄取。口試成績相同,依筆試較高分數者錄取

公股銀行優勢分析


公股銀行起薪低,保障優。舉例來說一般櫃檯行員起薪3萬295元,若是理專則有4萬3506元,如果為碩士以上的儲備幹部(MA),起薪可到4萬6000元。雖然光論底薪,公股行庫可能略遜民營銀行,但從年終保障、員工優惠存款、績效獎金來看,保障比民營銀行多更多。公股銀行年薪至少保障14個月(12個月加上2個月固定春節獎金),另外剩下的2.6個月績效獎金,只要個人績效不要太差,多數都領得到,等於每年平均都可領16.6個月。
好書推薦

本書包括會計學、票據 法及貨幣銀行學,敘述深入淺出,易於掌握重點及瞭解。

項目
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產品名稱
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