看好未來景氣、因應業務擴展所需，台銀、土銀、合庫及三商銀等各大公股行庫今年都將招募新進人員，人數從150至350人不等，全年共將釋出1,500個以上職缺。
有別於其他行業的22K低起薪，金融業可說是標準的「金飯碗」，新進的基層行員，月薪普遍自32,000元起跳。
銀行業者說，為吸引更多年輕人投入金融業，即使是一般新進行員，「2字頭」的薪水幾乎絕跡，至少從3.2萬元起跳；而有經驗的特殊需求人才薪水另議，以華銀為例，這次就開出月薪8萬起跳的優渥條件，目的就是要把人才留在國內。 國內龍頭銀行台銀指出，依內部初步規劃，今年將招募150至200名新進人員，預計農曆春節後就會啟動招募計畫；在待遇方面，一般基層行員月薪自3.3萬元起跳，試用期滿6個月後月薪即調高到4.5萬起跳。
土銀亦表示，繼去年招募193名新進人員後，今年預估將再招募至少150人，5月就會接受報名；目前一般行員為5職等的待遇，月薪至少是33,500元起跳。 合庫銀說，正受理進新人員報名，但想捧「金飯碗」的人手腳要快，今天（15日）傍晚6點就截止報名了。
合庫指出，這次將招募130位新人，一般人員的月薪至少從31,600元起跳，試用期滿薪水調到32,600元。
今年一銀、華銀和彰銀都有需求，但一銀和華銀均已截止報名；彰銀說，初估今年將招募150名新進人員，月薪亦自3萬起跳。台企銀也表示，今年預估將招募150名新進基層人員，月薪則分3.1萬及3.4萬兩大類。
全國農業金庫今年亦釋出35個職缺，報名截止日至本月29日止；月薪至少3.4萬元起跳，以6職等為例，月薪即自34,320元起，8職等薪水也有44,290元。
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